Ich bin Coach für Führung, Unternehmenskultur und Persönlichkeitsentwicklung. Während meiner über 20-jährigen Berufserfahrung in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern des Personalmanagements eines europäischen Mobilitätskonzerns habe ich Projekte geleitet, Veränderungsprozesse gestaltet, Lernwelten geschaffen und Teamentwicklung betrieben.
Ziele formulieren und erreichen
Kompetenzen erkennen und erweitern
Veränderungen managen
Teams formen und entwickeln
Projekte aufsetzen und steuern
Prozesse modellieren und optimieren