Sie erhalten eine hochwertige zertifizierte NLP-Ausbildung, basierend auf den Ethikrichtlinien des DVNLP. Diese vermittelt alle relevanten Methoden und Techniken des NLP. Zusätzlich lernen Sieden aktuellen Stand zur Hirnforschung sowie die neuesten psychologischen Entwicklungstrends wie die Mental Space Psychology (MSP) von Dr. Lucas Derks kennen und anwenden.
Wichtig ist uns in der gesamten Ausbildung der Businessbezug: Sie erfahren, wie Sie das NLP und die MSP gezielt in Ihrer beruflichen Praxis anwenden können.
Lernen Sie, wie erfolgreiche Kommunikation funktioniert.
Erleben Sie, Körpersprache genau zu verstehen und aktiv einzusetzen.
Gehen Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele nachhaltig an.
Erfahren Sie, wie Sie auch unter Belastung in einem guten Zustand bleiben können.
Erweitern Sie Ihren Wahrnehmungsraum, um bisher nicht genutzte Ressourcen zu aktivieren.
Erleben Sie, wie Sie das NLP und die MSP gezielt in ihrem beruflichen Kontext anwenden können.
Zielgruppe
Der NLP-Practitioner ist berufsübergreifend und eignet sich für alle Branchen und Hierarchieebenen.
Ziele
Die Ausbildung ermöglicht neue Zugänge zu Kommunikation und Wahrnehmung sowie für die private und berufliche Veränderungsarbeit. Sie vermittelt alle relevanten Methoden und Techniken des NLP, basierend auf den Ethikrichtlinien des DVNLP.
Die Ausbildung erfüllt die Richtlinien und Anforderungen des DVNLP e.V.. Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Personen begrenzt.
Die Ausbildung
Die Ausbildung entspricht den Anforderungen des Deutschen Verbandes für Neuro-Linguistisches Programmieren (DVNLP) und wird nach erfolgreicher Teilnahme mit dem Siegel des DVNLP zertifiziert.
Der Fokus der Ausbildung liegt auf einer Verbesserung der persönlichen Wahrnehmung und Kommunikation sowie der persönlichen Veränderungsarbeit. Dies dient auch einer verbesserten Einschätzung und Entfaltung der individuellen Fähigkeiten, Talente und Ressourcen.
Die Besonderheit bei der Padberg-Beratung besteht darin, dass wir NLP konsequent erlebnisorientiert gestalten. Zusätzlich werden die einzelnen Methoden und Techniken für den beruflichen Kontext so „übersetzt“, dass sie für die Personalentwicklung, Strategie- und Organisationsarbeit nutzbar werden.
Hierzu gehören auch besondere Formate, die wir speziell für den Businesskontext entwickelt haben.
Grundlagen und Modelle Zu Beginn der Ausbildung vermitteln wir die Grundgedanken und Annahmen des NLP. Im Vordergrund stehen hier deren Anwendung sowie ihr Wert für die Beurteilung im Kontext persönlicher und beruflicher Fragestellungen. Sie lernen die Basistechniken erfolgreicher Kommunikation und spezifische Modelle kennen.
Basistechniken effektiver Kommunikation lernen und erproben Im Plenum erfahren die TeilnehmerInnen durch Erklärung und Demonstration, was es z.B. mit Rapport, Pacing, Leading, nonverbaler Kommunikation, sowie Zielrahmen, Repräsentationssystemen, Augenmustern, Ökologie, Submodalitäten, Ankern, Meta-/Milton-Modell und Future Pacing auf sich hat.
Mit klaren Visualisierungen, verständlichen Erläuterungen, Live-Demonstrationen und konkreten Übungen werden die Techniken lebendig, nachvollziehbar und konkret anwendbar gemacht.
Komplexe Anwendungen und Strategien
Nach Erwerb der Basisfertigkeiten erfolgt die Vermittlung komplexerer Techniken und Anwendungsmöglichkeiten. Hierzu zählen z.B.: Resonance-Pattern, Walt-Disney-Strategie, New-Behaviour Generator, Time-Line, Change-History, Veränderung von Glaubenssätzen, Alignment. Ein Fokus liegt hier auf dem Kennenlernen von Techniken, die es ermöglichen, NLP aktiv und nachhaltig in die unternehmerische Praxis einzubeziehen.
Inhalte (Auszug)
Wahrnehmung, Wahrnehmungsmodelle
Wahrnehmung und Kommunikation
Bedeutung nonverbaler Kommunikation
Pacing-Rapport-Leading: Einen guten Kontakt zum Gesprächspartner herstellen und erhalten
Innere Zustände gekonnt steuern – Statemanagement
Methoden der Konfliktlösung /Konfliktprävention
Werte- und Zielearbeit: Wie müssen z.B. Ziele formuliert und definiert sein, damit sie wirksam sind?
Verbesserung des persönlichen Zeitmanagements
Themen der Vergangenheit aufklären und befrieden
Neue Lösungsmöglichkeiten für „festgefahrene“ Problemsituationen erkennen und nutzbar machen
NLP in der unternehmerischen Praxis
Business-Formate für die Personalentwicklung, Strategie- und Organisationsarbeit
Im Preis enthalten
Seminarunterlagen
Siegel vom DVNLP
Pausensnacks und Getränke
Supervision (nach dem 3. WE) zur Selbstkostenpauschale von 25,- Euro
Keine Seminarpauschale
Die Möglichkeit, Wochenenden (je nach Kapazität) kostenfrei im Folgekurs zu nachzuholen
Die Möglichkeit zur kostenfreien qualifizierten Assistenz nach Zertifizierung der Ausbildung
Die Investition umfasst 170 Stunden Ausbildung. Zusätzlich haben die TeilnehmerInnen ab dem 3. Wochenende für 25,- € pro Termin die Möglichkeit, an Gruppen-Supervisionen teilzunehmen.
Trainer
Ekkehart Padberg
Lehrcoach und Lehrtrainer, DVNLP, Diplom-Kaufmann. Seit über 20 Jahren Managementberatung, Training, Coaching, Moderation und Konfliktmoderation.
Das Training wird durch qualifizierte AssistentInnen begleitet, um eine ausführliche Betreuung der TeilnehmerInnen sicherzustellen.