Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) und B.Sc. Psychologie.
Langjährige Begleitung und Führung von Projekten in der Software-Entwicklung für den Bereich Betriebswirtschaftliche Beratung. Seit 2005 in eigener Praxis als Coach, Berater und Trainer tätig.
Aus- und Weiterbildung:
Projektmanagement (IPMA/Level C, PMI/PMP, Prince2/Foundation, Scrum Master)
Coaching (DVNLP, ProC)
Team- und Konfliktcoach
NLP-Lehrtrainer (DVNLP)
Prozessmanagement-Trainerin
Kommunikation, Konfliktmanagement, Pädagogik, Lerntechniken, Psychosoziale Beratung, Krisenintervention, Systemische Beratung, Entspannungstechniken, staatlich geprüfte Heilpraktikerin für Psychotherapie (HPG).
Die Integration der „weichen Erfolgsfaktoren“ in den Beruf und Alltag stehen in allen Seminaren und Trainings ganz im Vordergrund, denn davon profitieren die Hard Facts Projekt- und Prozessmanagement. Vermittlung von NLP und Coaching-Kompetenz gezielt für die business-orientierte Anwendung.
Inhaberin von jonathan - Lern- und Veränderungsprozesse gestalten - professionell - menschlich - wirksam.
Spezialisiert auf effiziente Prozessabläufe im Büro (Projektmanagement, Informationsprozesse, Wissensmanagement) und reibungslose Zusammenarbeit. Coaching von Einzelpersonen und Gruppen/Teams. NLP- und Coachingausbildungen.