​„Haus der Veränderung“ („House of Change“) , Regionalgruppe Nordrhein-Westfalen

„Haus der Veränderung“ („House of Change“)

28.07.2022 19:00 Uhr / online

„Nichts ist so beständig wie der Wandel.“ Sagte eins Heraklit von Ephesus, 535 – 475 v. Chr. und damit hat er wohl Recht. Insbesondere in der heutigen VUCA Welt nimmt die Dynamik an Veränderungen nur noch weiter zu. Wie also gehen Menschen mit Veränderungen um?

Das „Haus der Veränderungen“ vom schwedischen Psychologen Claes F. Janssen ist ein Erklärungsmodell für Veränderungsprozesse. Es stellt eine Weiterentwicklung der Change Kurve von Elisabeth Kübler-Ross dar, die als „Trauerkurve“ bekannt geworden ist.

Das Modell ist hervorragend dazu geeignet, das Verhalten von Menschen in Veränderungssituationen zu erklären und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, da alle Menschen dabei ähnliche Phasen durchlaufen. Im „Haus der Veränderungen“ werden diese Phasen durch vier Räume – „Raum der Selbstzufriedenheit“, „Raum der Ablehnung / Verweigerung“, „Raum der Verwirrung“ und „Raum der Erneuerung“ – dargestellt, die von allen Menschen gleich durchlaufen werden. Ziel ist es, im „Raum der Erneuerung“ dann auch wirklich anzukommen.

Daher ist es für den Coach im Rahmen eines Change-Prozesses äußerst wichtig wahrzunehmen, in welchem Raum sich beispielsweise der Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin befindet, da sich nicht nur die Herausforderungen, sondern auch die entsprechenden Maßnahmen von Raum zu Raum unterscheiden. Zudem kann kein Zimmer übersprungen werden und jeder hat sein/ihr eigenes Tempo.

Maren Jurczyk, Senior Consultant im Bereich Change und agiler Transformation, stellt das „Haus der Veränderungen“ vor und zeigt Wege auf, wie ein Veränderungsprozess erfolgreich gelingt.

Wir freuen uns über Interesse an diesem Thema und über Anmeldungen – wie immer an

Renata Kern renatakern@arcor.de

Die Zugangsdaten / Zoom-Link werden dann zugeschickt.

Herzliche Grüße senden

Jenison Thomkins & Renata Kern 

Sprecherin und stellvertretende Sprecherin der Regionalgruppe NRW

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