Mediator*in / Advanced Mediator*in

Die Mediatorausbildung nach dem DVNLP-Curriculum erfüllt die zeitlichen und inhaltlichen Standards der Mediationsausbildungsverordnung (ZMediatAusbV). Sie qualifiziert zur professionellen Ausübung der Mediation. Voraussetzung für die Zertifizierung zum Mediator*in, DVNLPist der Abschluss NLP-Practitioner, DVNLP, sowie eine mindestens 130h umfassende Mediationsausbildung. Die Ausbildung zum Mediator*in umfasst mindestens 130 Zeitstunden an mindestens 18 Tagen zzgl. 15 Stunden Supervision, eine Einzel-Supervision durch einen Lehrmediator*in, DVNLP im Anschluss an eine als Mediator*in oder Co-Mediator*in durchgeführte Mediation.

Curriculum

Mindestinhalte

Die Mindestinhalte entsprechen der ZMediatAusbV in der aktuellen Version​

Einführung und Grundlagen der Mediation (mind. 18 Zeitstunden)

a) Grundlagen der Mediation

1. Überblick über Prinzipien, Verfahrensablauf und Phasen der Mediation
2. Überblick über Kommunikations- und Arbeitstechniken in der Mediation

b) Abgrenzung der Mediation zum streitigen Verfahren und zu anderen alternativen Konfliktbeilegungsverfahren

c) Überblick über die Anwendungsfelder der Mediation

Ablauf und Rahmenbedingungen der Mediation (mind. 30 Zeitstunden)

a) Einzelheiten zu den Phasen der Mediation

1. Mediationsvertrag
2. Stoffsammlung
3. Interessenerforschung
4. Sammlung und Bewertung von Optionen
5. Abschlussvereinbarung

b) Besonderheiten unterschiedlicher Settings in der Mediation

1. Einzelgespräche
2. Co-/Teammediation, Mehrparteienmediation, Shuttle-Mediation
3. Einbeziehung Dritter

c) Weitere Rahmenbedingungen

1. Vor- und Nachbereitung von Mediationsverfahren
2. Dokumentation/Protokollführung

Verhandlungstechniken und –kompetenz (mind. 12 Zeitstunden)

1. Grundlagen der Verhandlungsanalyse
2. Verhandlungsführung und Verhandlungsmanagement: intuitives Verhandeln, Verhandlung nach dem Harvard-Konzept / integrative Verhandlungstechniken, distributive Verhandlungstechniken

Gesprächsführung, Kommunikationstechniken (mind. 18 Zeitstunden)

1. Grundlagen der Kommunikation
2. Kommunikationstechniken (z. B. aktives Zuhören, Paraphrasieren, Fragetechniken, Verbalisieren, Reframing, verbale und nonverbale Kommunikation)
3. Techniken zur Entwicklung und Bewertung von Lösungen (z. B. Brainstorming, Mindmapping,
4. sonstige Kreativitätstechniken, Risikoanalyse)
5. Visualisierungs- und Moderationstechniken
6. Umgang mit schwierigen Situationen (z. B. Blockaden, Widerstände, Eskalationen, Machtungleichgewichte)

Konfliktkompetenz (mind. 12 Zeitstunden)

1. Konflikttheorie (Konfliktfaktoren, Konfliktdynamik und Konfliktanalyse; Eskalationsstufen; Konflikttypen)
2. Erkennen von Konfliktdynamiken
3. Interventionstechniken

Recht der Mediation  (mind. 6 Zeitstunden)

• a) Rechtliche Rahmenbedingungen: Mediatorvertrag, Berufsrecht, Verschwiegenheit, Vergütungsfragen, Haftung und Versicherung
• b) Einbettung in das Recht des jeweiligen Grundberufs
• c) Grundzüge des Rechtsdienstleistungsgesetzes

Recht in der Mediation (mind. 12 Zeitstunden)

1. Rolle des Rechts in der Mediation
2. Abgrenzung von zulässiger rechtlicher Information und unzulässiger Rechtsberatung in der Mediation durch Mediator*innen
3. Rolle der Mediator*innen in Abgrenzung zu den Aufgaben des Parteianwalts
4. Sensibilisierung für das Erkennen von rechtlich relevanten Sachverhalten bzw. von Situationen, in denen den Medianden die Inanspruchnahme externer rechtlicher Beratung zu empfehlen ist, um eine informierte Entscheidung zu treffen
5. Mitwirkung externer Berater in der Mediation
6. Rechtliche Besonderheiten bei der Mitwirkung von Mediator*innen bei der Abschlussvereinbarung
7. Rechtliche Bedeutung und Durchsetzbarkeit der Abschlussvereinbarung unter Berücksichtigung der Vollstreckbarkeit

Persönliche Kompetenz, Haltung und Rollenverständnis (mind. 12 Zeitstunden)

1. Rollendefinition, Rollenkonflikte
2. Aufgabe und Selbstverständnis der Mediator*innen (insbesondere Wertschätzung, Respekt und innere Haltung)
3. Allparteilichkeit, Neutralität und professionelle Distanz zu den Medianden und zum Konflikt
4. Macht und Fairness in der Mediation
5. Umgang mit eigenen Gefühlen
6. Selbstreflexion (z. B. Bewusstheit über die eigenen Grenzen aufgrund der beruflichen Prägung und Sozialisation)

Abschlussarbeit

• Inhalt der Abschlussarbeit ist die schriftliche Auseinandersetzung mit einem Thema, welches persönliche Interessen des Teilnehmenden mit Mediations-Aspekten verbindet:
• Beispielthemen (Selbstverständlich können in Absprache mit dem/der Lehrmediator*in andere Themen gewählt werden.)
• • meine Persönlichkeitsentwicklung im Rahmen der Mediationsausbildung
  • Die OnePartyMediation in eigenen Angelegenheiten
  • Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu Coaching und Mediations-Supervision
  • Ansätze von Virginia Satir in der Mediation des 21. Jahrhunderts
  • Aufstellungsarbeit und Mediation
  • Mediation und Visualisierung
• Umfang der Mediationsarbeit: ca. 20 Seiten
• Die Abschlussarbeit kann an wissenschaftlichen Standards ausgerichtet, erfahrungsbezogen oder innovativ und kreativ sein.
• Die Teilnehmenden verpflichten sich, die von den Lehrenden unterzeichneten Abschlussarbeiten für drei Jahre selbst zu archivieren.
• Auf Nachfrage muss der Teilnehmer zeitnah eine anonymisierte Form der Abschlussarbeit zur Verfügung stellen können, oder alternativ eine DSGVO konforme Einverständniserklärung der namentlich benannten Personen vorlegen. (Die Regelung, dass die Abschlussarbeit von den Teilnehmenden selbst archiviert werden muss, orientiert sich an der DSGVO.)

Zertifizierungs- und Ernennungskriterien

Folgende Kriterien müssen bei der Zertifizierung und Ernennung zum Mediator*in, DVNLP erfüllt sein:

• Persönliche Eignung
• Erfolgreicher Abschluss der Mediations-Ausbildung mit einer Gesamtdauer von mind. 130h, zzgl. Abschlussarbeit
• Verpflichtung zur Einhaltung der im Berufskodex für die Weiterbildung verfassten Ethik-Richtlinien (Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.)
• NLP-Practitioner, DVNLP
• Bei Zertifikatsübergabe mindestens 25 Jahre alt

Sind diese Kriterien nicht oder nur teilweise erfüllt, wird dem/der Teilnehmenden lediglich eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt.
Die Ernennung und Zertifizierung zum Mediator*in, DVNLP ist nur bei Erfüllung aller Kriterien möglich.

Folgende Kriterien müssen bei der Zertifizierung und Ernennung zum Advanced Mediator*in, DVNLP erfüllt sein:

• Persönliche Eignung
• Erfolgreicher Abschluss der Mediations-Ausbildung mit einer Gesamtdauer von mind. 200h, zzgl. Abschlussarbeit
• Verpflichtung zur Einhaltung der im Berufskodex für die Weiterbildung verfassten Ethik-Richtlinien (Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.)
• NLP-Master, DVNLP
• Bei Zertifikatsübergabe mindestens 25 Jahre alt

Sind diese Kriterien nicht oder nur teilweise erfüllt, wird dem/der Teilnehmenden lediglich eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt.
Die Ernennung und Zertifizierung zum Advanced Mediator*in, DVNLP ist nur bei Erfüllung aller Kriterien möglich.

Inhalte des Zertifikats Mediator*in, DVNLP / Advanced Mediator*in, DVNLP

Das Zertifikat Mediator*in, DVNLP / Advanced Mediatorin, DVNLP muss folgende Einzelheiten enthalten:

1. Hinweis auf die Einhaltung der DVNLP Richtlinien
2. Name, Vornamen und Geburtsdatum der Absolventin/ des Absolventen
3. Siegel des DVNLP
4. Hinweis auf Gesamtdauer der Ausbildung in Anzahl Tagen und Anzahl Stunden
5. Art der zugrunde liegenden NLP-Ausbildung, DVNLP
6. gemäß Curriculum vermittelte Inhalte des Ausbildungslehrgangs und die jeweils darauf verwendeten Zeitstunden
7. Kalenderdatum des ersten und letzten Tages der Ausbildung und Ort
8. Datum und Ort der durchgeführten Einzelsupervision und
9. Name und Anschrift des Supervisors
10. Name und Anschrift der Ausbildungseinrichtung
11. Unterschrift des/der Lehrmediator*in, DVNLP
12. Titelbezeichnung: Mediator*in, DVNLP / Advanced Mediator*in, DVNLP

Nachzertifizierung zum Mediator*in, DVNLP

Bewerber*innen können durch eine*n Lehrmediator*in, DVNLP oder durch den DVNLP nachzertifiziert werden.

Dabei müssen folgende Kriterien erfüllt sein:

• Mind. NLP-Practitioner, DVNLP
• Nachweis einer Mediationsausbildung nach den Vorgaben der ZMediatAusbV. (mind. 120 Stunden, empfohlen 200 Stunden), die bis zum 31.12.2019 abgeschlossen wird.
• Nachweis einer Einzelsupervision im Anschluss an eine als Mediator*in oder Co-Mediator*in durchgeführte Mediation
• Falldokumentation von mind. einer Mediation (nach Dokumentationsvorlage des DVNLP)

Für Bewerber*innen, die ihre Mediationsausbildung nach dem 31.12.2019 abschließen, gelten folgende Kriterien:

• Mind. NLP-Master, DVNLP oder Coach, DVNLP
• Nachweis einer Mediationsausbildung nach den Vorgaben der ZMediatAusbV. (mind. 120 Stunden, empfohlen 200 Stunden), die nach dem 31.12.2019 abgeschlossen wurde
• Nachweis einer Einzelsupervision im Anschluss an eine als Mediator*in oder Co-Mediator*in durchgeführte Mediation
• Falldokumentation von mind. einer Mediation (nach Dokumentationsvorlage des DVNLP)

Die Gebühren für die Nachzertifizierung durch den DVNLP betragen:

Um Mediator*innen, die nicht durchgängig nach den Richtlinien des DVNLP ausgebildet worden sind, die Möglichkeit zu geben, ihre Methodenkompetenz um NLP-Kompetenzen zu erweitern, besteht die Möglichkeit, Mediationsausbildungen, die die Vorgaben der ZMediatAusbV. erfüllen, für die Zertifizierung zum Mediator*in, DVNLP anzuerkennen.